(Paylaşılan/Cinsiyet ayrımı gözetmeyen) Ebeveyn izni[1] ((Shared/Gender neutral) Parental leave)[2][3]: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’ya göre ebeveyn izni, ‘annelik izninin bitiminden sonra, çalışan anne ve babalara yeni doğan çocuklarına bir süre bakabilmeleri için istihdam, sosyal güvenlik ve tazminat açısından kendilerini bir derece güvencede hissettirerek verilen izindir. Ebeveyn izni evlat edinen kişilere de tanınır.’[4]

[1] Türkiye’deki Kadın Thesaurusu, 2009, Kadın Konulu Kavramlar Dizini, Kadın Eserleri Kütüphanesi ve Bilgi Merkezi Vakfı,

[2] UN Women, 2015, Progress of the World’s Women 2015-2016 Transforming Economies, Realizing Rights

[3] UN Women, 2015, Progress of the World’s Women 2015-2016 Transforming Economies, Realizing Rights

[4] Çiçek Tahaoğlu, 2013, Babalık için 10 gün yetmez, https://bianet.org/bianet/kadin/150797-babalik-icin-10-gun-yetmez