Mekanda Adalet Derneği Genel Koordinatör Arıyor
17 Ocak 2023
Mekanda Adalet Derneği, çalışmaları ve mali/idari işlerinin yürütülmesi ve programlar arası koordinasyon için tam zamanlı 'Genel Koordinatör' arıyor.
Genel Koordinatörün Görev ve Sorumlulukları
Koordinasyon, Mali ve İdari İşler
- MAD genel iş takvimi ve bütçenin oluşturulması ve takibi,
- MAD ekibinin (stajyer ve gönüllüler dahil) koordinasyonu,
- MAD’ın dernekler mevzuatından kaynaklanan idari işlerinin (dernek organlarının toplantıları, üyelik başvuruları, aidat toplanması, üyelere bilgilendirme vb. gibi) yönetimi, yürütülmesi ve bu işlerin Yönetim Kurulu (YK) ile birlikte takip edilmesi,
- Muhasebe asistanının koordinasyonu, muhasebeciyle ilişkilerin yürütülmesi ve mali tabloların güncel tutulması ve bütçelerin ve maliyetlerin yönetimi,
- MAD’ın hibe başvurularında programlara destek verilmesi,
- YK’nın genel iş takvimi ve bütçe konularında düzenli olarak bilgilendirilmesi,
- MAD’ın farklı düzeylerde kurumsal temsilinin üstlenilmesi, ilişkilerin geliştirilmesi ve yürütülmesi.
- MAD çalışanlarıyla ilgili eğitim, mesleki gelişim, işe alma, çalışan yardım planı gibi insan kaynakları süreçlerinin takibi
Programlar Arası Koordinasyon
- Mevcut programların ve faaliyetlerin izlenmesi, programlar arası koordinasyonun sağlanması ve programların faaliyetlerinin geliştirilmesinin program çalışanları ve YK ile beraber yürütülmesi,
- Tüm programların yürüttüğü faaliyetlerin/projelerin dernek stratejisiyle uyumunun ve takviminin takibi, zamanlama ile niceliksel ve niteliksel hedeflerle ilgili ekiplere hatırlatmalar yapılması ve programların yürüttüğü faaliyetlerin başarıyla tamamlanmasının temin edilmesi,
- Programların faaliyetlerinin yaygınlaştırılması için kurumlar ve kişilerle görüşmeler yapılması.
Beklenen Özellikler:
- Lisans mezunu,
- Sivil toplum alanında en az 3 yıl iş deneyimine sahip,
- İleri derecede İngilizce bilen,
- Kent ve çevre adaleti alanlarına ilgi duyan,
- Proje yönetimi, finansal takibi ve raporlaması konusunda tecrübeli,
- Sivil toplum alanına dair ilgi ve yakınlık duyan,
- MAD’ın çalışma alanları ve diline dair farkındalığa sahip,
- MAD’ın toplumsal ve mekânsal yaklaşımını temsil etme ve geliştirme motivasyonunu taşıyan,.
- Kaynak geliştirme konusunda yenilikçi fikirler öne sürebilecek,
- Takım çalışmasına yatkın, şiddetsiz iletişimi benimseyen ve liderlik vasıfları taşıyan,
- Çalışma hayatının ekibin ihtiyaçları ve iyilik hâli gözetilerek yapılandırılmasına katkıda bulunabilecek;
MAD ekibine katılarak:
-Dayanışma kültürü: MAD’ın birlikte düşünen, üreten ve dayanışan ekibinin parçası olabilir,
-Gelişim: İnisiyatif alarak yeni fikirler öne sürmeyi ve girişimlerde bulunmayı teşvik eden, kişisel ve profesyonel gelişime açık bir çalışma ortamında yer alabilir,
-Sivil toplum kuruluşları, yerel aktörler, inisiyatifler, çevre ve kent mücadeleleri ile temas ederek öğrenip birlikte iş üretebilir,
-Esneklik: Gerekli durumlarda uzaktan çalışabilme imkânına sahip olabilirsiniz.
İlgili adayların bir niyet mektubu ile birlikte özgeçmişlerini info@mekandaadalet.org adresine 23 Ocak 2023 tarihine kadar göndermeleri rica olunur.
Bizi Takip Edin