Mekanda Adalet Derneği Genel Koordinatör Arıyor

Mekanda Adalet Derneği, çalışmaları ve mali/idari işlerinin yürütülmesi ve programlar arası koordinasyon için tam zamanlı 'Genel Koordinatör' arıyor. 
Genel Koordinatörün Görev ve Sorumlulukları

Koordinasyon, Mali ve İdari İşler

  • MAD genel iş takvimi ve bütçenin oluşturulması ve takibi,
  • MAD ekibinin (stajyer ve gönüllüler dahil) koordinasyonu,
  • MAD’ın dernekler mevzuatından kaynaklanan idari işlerinin (dernek organlarının toplantıları, üyelik başvuruları, aidat toplanması, üyelere bilgilendirme vb. gibi) yönetimi, yürütülmesi ve bu işlerin Yönetim Kurulu (YK) ile birlikte takip edilmesi,
  • Muhasebe asistanının koordinasyonu, muhasebeciyle ilişkilerin yürütülmesi ve mali tabloların güncel tutulması ve bütçelerin ve maliyetlerin yönetimi,
  • MAD’ın hibe başvurularında programlara destek verilmesi,
  • YK’nın genel iş takvimi ve bütçe konularında düzenli olarak bilgilendirilmesi, 
  • MAD’ın farklı düzeylerde kurumsal temsilinin üstlenilmesi, ilişkilerin geliştirilmesi ve yürütülmesi.
  • MAD çalışanlarıyla ilgili eğitim, mesleki gelişim, işe alma, çalışan yardım planı gibi insan kaynakları süreçlerinin takibi

Programlar Arası Koordinasyon 

  • Mevcut programların ve faaliyetlerin izlenmesi, programlar arası koordinasyonun sağlanması ve programların faaliyetlerinin geliştirilmesinin program çalışanları ve YK ile beraber yürütülmesi,
  • Tüm programların yürüttüğü faaliyetlerin/projelerin dernek stratejisiyle uyumunun ve takviminin takibi, zamanlama ile niceliksel ve niteliksel hedeflerle ilgili ekiplere hatırlatmalar yapılması ve programların yürüttüğü faaliyetlerin başarıyla tamamlanmasının temin edilmesi,
  • Programların faaliyetlerinin yaygınlaştırılması için kurumlar ve kişilerle görüşmeler yapılması.
Beklenen Özellikler:
  • Lisans mezunu,
  • Sivil toplum alanında en az 3 yıl iş deneyimine sahip,
  • İleri derecede İngilizce bilen,
  • Kent ve çevre adaleti alanlarına ilgi duyan,
  • Proje yönetimi, finansal takibi ve raporlaması konusunda tecrübeli,
  • Sivil toplum alanına dair ilgi ve yakınlık duyan,
  • MAD’ın çalışma alanları ve diline dair farkındalığa sahip,
  • MAD’ın toplumsal ve mekânsal yaklaşımını temsil etme ve geliştirme motivasyonunu taşıyan,.
  • Kaynak geliştirme konusunda yenilikçi fikirler öne sürebilecek,
  • Takım çalışmasına yatkın, şiddetsiz iletişimi benimseyen ve liderlik vasıfları taşıyan,
  • Çalışma hayatının ekibin ihtiyaçları ve iyilik hâli gözetilerek yapılandırılmasına katkıda bulunabilecek;

MAD ekibine katılarak:

-Dayanışma kültürü: MAD’ın birlikte düşünen, üreten ve dayanışan ekibinin parçası olabilir, 

-Gelişim: İnisiyatif alarak yeni fikirler öne sürmeyi ve girişimlerde bulunmayı teşvik eden, kişisel ve profesyonel gelişime açık bir çalışma ortamında yer alabilir,

-Sivil toplum kuruluşları, yerel aktörler, inisiyatifler, çevre ve kent mücadeleleri ile temas ederek öğrenip birlikte iş üretebilir,

-Esneklik: Gerekli durumlarda uzaktan çalışabilme imkânına sahip olabilirsiniz. 

İlgili adayların bir niyet mektubu ile birlikte özgeçmişlerini info@mekandaadalet.org adresine 23 Ocak 2023 tarihine kadar göndermeleri rica olunur.