Yeşil Gazete Dijital Medya ve İletişim Koordinatörü Arıyor!

Günlük yayın yapan ekolojik, politik, katılımcı ve şenlikli bir internet gazetesi olan Yeşil Gazete “dijital medya ve iletişim koordinatörü” arıyor!

Detaylı özgeçmiş ve niyet mektubuyla birlikte başvuruların 5 Nisan 2020 Pazar günü saat 24:00’a kadar yapılması gerekiyor.

İşe başlangıç tarihi: 10 Nisan 2020 Cuma
Başvuruların 5 Nisan 2020 Pazar günü saat 24:00’a kadar hm@yeşilgazete.org adresine “Dijital medya ve iletişim koordinatörü başvurusu” başlıklı bir mail olarak iletilmesi gerekmektedir. Adaylardan detaylı bir özgeçmiş ve niyet mektubu beklenmektedir.

Aranan Özellikler:

• Tercihen üniversitelerin iletişim fakültelerinden mezun ya da Türkiye’de sivil toplum örgütleri tarafından verilmiş gazetecilik eğitimlerine katılmış olmak,
• Sosyal medya alanında en az 3 yıllık deneyim sahibi olmak,
• Sosyal medya platformlarında kitle hedefleme ve içerik öne çıkarma konusuna hakim olmak,
• Headliner, Audiogram, Canva gibi programların kullanımına hakim olmak,
• WordPress’e hakim olmak,
• Google Analytics, Google Adwords ve Google Adsense gibi servislerin kullanımına hakim olmak,
• Tercihen ses ve video kayıt/düzenleme alanında bilgisi olmak,
• Ekip çalışması ve ortak iş yürütme becerisine sahip olmak,
• Yeşil politika, iklim krizi, ekoloji, doğa koruma konularına ve toplumsal meselelere ilgi duymak,
• İyi derecede İngilizce bilmek,
• Kendini geliştirmeye ve eğitim programlarına katılmaya açık olmak.

Görev ve Sorumluluklar:

• Çok yönlü sosyal medya (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, vb.) hesap yönetimi.
• Gazete yayın kurulu ve proje ekibi ile düzenli iletişimin sağlanması ve tüm sosyal medya araçlarının raporlamalarının yapılması.

Çalışma Koşulları:

• Haftada 6 gün (40 saat/hafta) olmak üzere tam zamanlı bir pozisyondur.
• Program dahilinde esnek ya da uzaktan çalışma imkanı bulunmaktadır.
• Yeşil Gazete, cinsiyet, ırk, dini inançlar, uyruk, etnik köken, cinsel yönelim, yaş, medeni durum ve engellilik gözetmeksizin çeşitliliğe değer verir ve tüm başvuruları fırsat eşitliği ve ayrımcılığa karşı olma ilkelerine göre değerlendirir.