Yuva Derneği Kaynak Geliştirme Sorumlusu arıyor

Uluslararası bir yetişkin eğitimi kuruluşu olan ve Türkiye’de yetişkin eğitimi ve yaşam boyu öğrenme ana başlıkları altında çeşitli projeler yürüten YUVA Derneği büyüyen iletişim ve kaynak geliştirme ekibinde yer alacak ve aşağıda detayları belirtilen pozisyonun gerekliliklerini yerine getirebilecek özelliklere sahip bir bireysel kaynak geliştirme sorumlusu arıyor. Kaynak Geliştirme Sorumlusu direkt olarak İletişim ve Kaynak Geliştirme […]

Uluslararası bir yetişkin eğitimi kuruluşu olan ve Türkiye’de yetişkin eğitimi ve yaşam boyu öğrenme ana başlıkları altında çeşitli projeler yürüten YUVA Derneği büyüyen iletişim ve kaynak geliştirme ekibinde yer alacak ve aşağıda detayları belirtilen pozisyonun gerekliliklerini yerine getirebilecek özelliklere sahip bir bireysel kaynak geliştirme sorumlusu arıyor.

Kaynak Geliştirme Sorumlusu direkt olarak İletişim ve Kaynak Geliştirme Departmanı Yöneticisine bağlı çalışacak bir pozisyondur.

Pozisyon: Kaynak Geliştirme Sorumlusu

İlgili Birim: İletişim ve Kaynak Geliştirme Departmanı

Ana Sorumluluk Alanı: Bireysel ve online bağış kanallarının oluşturulması ve yönetimi

Çalışma yeri: Yuva Derneği – Koşuyolu, Kadıköy, İstanbul Merkez Ofisi

Süre: 12 Ay, uzama ihtimali var

Başlangıç Tarihi: Mart 2017

İşin Tanımı:

• YUVA Bireysel bağış stratejisinin hazırlanması ve belirlenen hedeflere yönelik çalışmalar yapılması
• Bireysel ve online bağış kanallarının geliştirmesi ve yönetimi
• Bireysel bağışçı veritabanının oluşturulması ve üye yönetimi
• Bireysel bagışçıların bağlılığının artırmaya yönelik çalışmaların yapılması ve yeni stratejilerinin geliştirilmesi
• Kurulacak online bağış sisteminin geliştirilmesi için yeni teknolojilerin ve uygulamaların araştırılması
• Kitlesel fonlama kanallarına üye olunması ve takip edilmesi
• Bağışçı ilişkileri yönetiminde, raporlama, teşekkür etme ve dahil etme yöntem ve araçlarının geliştirilmesi
• Koşu, yüzme vb. faaliyetlerle yapılan bireysel bağışçılık kanallarının YUVA faaliyetlerine uygun olarak yaratılması ve sürdürülmesi
• Hediye, ürün ve doğum günü gibi bireysel bağış araçlarının takip edilmesi ve geliştirilmesi
• Mevcut ve potansiyel bireysel bağışçıların ziyaret edilmesi, beklenti ve bağış takiplerinin yapılması
• Bağış gruplarıyla ilgili organizasyonlara katılım ve etkinlik planlaması

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Halkla İlişkiler, İletişim ve İşletme Bölümleri tercih sebebidir)
• Kaynak geliştirme konusunda eğitim almış kişiler tercih edilecektir
• Çok iyi derecede Türkçe ve İngilizce konuşup yazabilen
• Microsoft Office ve Google uygulamalarına hakim
• Doğrudan pazarlama ve bireysel kaynak geliştirme yöntemlerine hakim
• Düzenli bağış stratejileri konusunda bilgi sahibi
• Sosyal medya ve dijital kaynak geliştirme konularında tecrübeli
• Sivil toplumda ilgili alanlarda en az 4 yıl iş deneyimi olan

Diğer Gereksinimler:

• Ekip çalışmasına yatkın
• Dinamik, sonuç odaklı ve takipçi
• Çok kültürlü ortamlarda çalışabilecek
• Çevre ve insan hakları konusunda duyarlı
• Organizasyon ve planlama becerisi gelişmiş
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
• Türkiye’nin diğer bölgelerine seyahat engeli olmayan
• YUVA’nın değerlerine uyum sağlayabilecek adaylar aşağıda belirtilen şekilde pozisyona başvurabilirler

Başvuru Süreci

Başvurular güncel CV ve motivasyon mektubu ile birlikte en geç 15.01.2017 saat 23:59’a kadar ik@yuva.org.tr adresine “Kaynak Geliştirme Sorumlusu” konu başlığı ile yapılmalıdır.

Sadece olumlu değerlendirilen adaylarla ilanın yayınlanma süresinin bitiminden en geç altı (6) hafta içerisinde iletişime geçilecektir.

YUVA işe alım süreçlerinde fırsat eşitliği esaslarını dikkate alır. Yukarıda detayları belirtilen pozisyona cinsiyet, din, ırk, cinsel tercihler, yaş ve engel gözetmeksizin tüm adayların başvurmaları teşvik edilmektedir.