Yuva Derneği Kurumsal İletişim ve Kaynak Geliştirme Yöneticisi Arıyor

Yuva Derneği kurumsal iletişim ve kaynak geliştirme yöneticisi arıyor!

İş Tanımı

  • YUVA Kaynak Geliştirme Stratejisini geliştirmek, 6 aylık ve yıllık planlar yapmak ve uygulamak
  • Bireysel ve kurumsal projeler için sunum hazırlamak, gerekli iletişim materyallerinin metin yazımı ve tasarım süreçlerini yönetmek
  • Bireysel ve kurumsal destekçi ilişkilerini yönetmek
  • Bireysel destekçiler için bağış modelleri, ve iletişim kurguları geliştirerek bağış hacmini artırmak, raporlamalarını düzenli olarak yapmak
  • Bağışçı CRM sistemini oluşturmak, yönetmek ve veri analizi yapmak
  • Web sitesinin kaynak yaratma sayfalarının düzenlemesi ve bakımını gerçekleştirmek
  • Kaynak geliştirme amacı ile gerçekleştirilen etkinlik ve projeleri planlamak ve hayata geçirmek, başka kurumların etkinliklerinde kurumun doğru şekilde temsil edilmesini sağlamak
  • İlgili birimlerle işbirliğinde, YUVA’ nın gönüllülük faaliyetlerine destek olmak
  • YUVA için kapsamlı bir kurumsal iletişim stratejisi geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,
  • YUVA programları ve projeleri için iletişim planlarının geliştirilmesine destek olmak,
  • YUVA’nın tüm iletişim araçlarının yönetildiğinden ve her ortam için uygun metin, görsel ve video içeriği üretildiğinden emin olmak (web siteleri, aylık bültenler, Twitter, Instagram, Facebook, Linkedin, vs)
  • YUVA’nın PR ve iletişim ortaklarıyla koordinasyon içinde çalışmak.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Çok iyi seviyede İngilizce bilen
  • En az 10 yıllık mesleki tecrübe
  • Başarılı kurumsal ve bireysel kaynak yaratma deneyimi,
  • Ekip yönetme deneyimi,
  • Başarılı medya ve iletişim stratejileri ve kampanyaları geliştirme ve uygulama tecrübesi,
  • Medya ve iletişim çalışmaları için dijital kanalları kullanmada kanıtlanmış bir deneyim,
  • Sosyal medya için kaliteli malzemeler ve içeriklerin yanı sıra basılı malzemeler üretmede kapsamlı deneyim
  • YUVA’ya ve toplumsal değişime olan ilgi ve kişisel bağlılık,

Adaylar, iletişim bilgilerini ve tecrübelerini içeren özgeçmişlerine ek olarak motivasyon mektuplarıyla birlikte başvurmaları gerekmektedir.

Sadece kısa listeye kalan adaylarla iletişime geçilecektir.

Etiketler